2月4日下午，集團公司2015年度總結(jié)表彰大會在集團總部一樓會議室隆重舉行。集團黨委書記、董事長鎖炳勛，集團黨委副書記、股份公司總經(jīng)理寧中偉，集團紀委副書記、股份公司副總經(jīng)理陳興杰等黨政領(lǐng)導班子及總部全體人員、分子公司400余名員工代表參加了會議。會議由集團黨委委員、股份公司總工程師楊紅文主持。

會上，總經(jīng)理寧中偉對2015年工作總結(jié)進了全面總結(jié)。她說，2015年是金種子適應新常態(tài)、挑戰(zhàn)新發(fā)展的一年。面對國家經(jīng)濟形勢的深刻變革和加快發(fā)展的巨大壓力，金種子經(jīng)受了近七年以來最為嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)。這一年我們轉(zhuǎn)變思想迎難而上，堅持深度調(diào)整破解難題，堅持創(chuàng)新理念謀求變革，各項工作穩(wěn)步推進，為公司持續(xù)發(fā)展積累了新經(jīng)驗，注入了新能量，贏得了新空間，把金種子推向了一個嶄新的高度。對2016年的工作，寧總經(jīng)理指出，2016是十三五開局之年，也是金種子改革發(fā)展的攻堅之年。我們要牢固樹立“五大發(fā)展理念”，堅持自主創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，圍繞實現(xiàn)“一個提升、五大突破”目標，打造營銷創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)優(yōu)化“雙引擎”，適應和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。我們要以大考的心態(tài)，主動對接并融入行業(yè)發(fā)展和國家戰(zhàn)略的新形勢，緊抓發(fā)展機遇，找準發(fā)展方向，凝心聚力，全力打造技術(shù)升級、營銷升級、管理升級的領(lǐng)先優(yōu)勢，不斷開拓發(fā)展新境界，贏得發(fā)展主動權(quán)。

會上，集團董事長鎖炳勛對十二五的工作進行了簡要回顧，指出，十二五是金種子發(fā)展史上最好的五年，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史新高，員工收入持續(xù)增長，企業(yè)的綜合實力明顯增強，抗風險能力明顯增加，競爭能力明顯加強。關(guān)于十三五的工作部署，鎖董事長指出，未來五年，國家經(jīng)濟形勢依然復雜嚴峻，企業(yè)發(fā)展仍然面臨較大困難。對此，金種子人要增強危機意識，提振發(fā)展信心，確保金種子穩(wěn)中求進，進中求好，好中求強。會上，鎖董事長還對金種子創(chuàng)業(yè)23年來的工作進行了高度概括和總結(jié)，希望全體員工要顧大局、識大體，增強危機意識、責任意識，以只爭朝夕的精神，齊心協(xié)力把企業(yè)經(jīng)營好、發(fā)展好。

會上還對2015年度在生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作中做出突出貢獻的384名先進個人、80個先進集體、8個先進基層黨組織、100名先進黨員進行了表彰。