免费国产女王调教在线视频,国产午夜精品一区二区三区漫画,国产精品人人做人人爽,漂亮人妻被中出中文字幕久久

新聞資訊

News and Information

公司實行員工“星級”管理

發(fā)布時間:2015-06-02 | 編輯:馬潁慧 | 訪問次數(shù): | 原作者:

    為進一步完善激勵機制,增強全員“創(chuàng)優(yōu)爭先”的責(zé)任感和自豪感,引導(dǎo)廣大員工不斷提高綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,日前,公司下發(fā)了《金種子集團星級員工實施方案》,自6月份起實施。
    根據(jù)《方案》規(guī)定,“星級員工”分為一星、三星、五星三個等級,一星員工每月評比一次,三星、五星員工每年評比一次,評比以勞動紀律、崗位職責(zé)、技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、團隊建設(shè)以及職業(yè)道德等6大項為基礎(chǔ),結(jié)合日常工作實績確定員工等級,并給予相應(yīng)獎勵。同時,作為評比的重要依據(jù),“星級”考評還與年度評先選優(yōu)掛鉤,將考核結(jié)果納入日常性考核檔案,使考評結(jié)果更加公平公正、公開透明,促進了考評與管理相結(jié)合,考評與激勵相結(jié)合,激發(fā)了廣大員工學(xué)知識、練技能、求創(chuàng)新、爭一流的工作積極性,受到普遍好評。
    據(jù)了解,為使“星級”管理更具有針對性,激勵最廣大的一線員工,公司高層管理人員、總部部門正、副職及各分公司經(jīng)理班子人員不參與評比。

 

掃一掃在手機打開當(dāng)前頁